Srednie wynagrodzenie pracownikow firmy A jest równe 1000 zl miesiecznie, zas w firmie B 1100. Czy mimo to jest mozliwe aby procent liczby pracownikow zarabiajacych powyzej 1200 zl byl wyzszy w firmie A? Sproboj skonstruowac odpowiednie przyklady.
Prosze o pomoc
takie łatwe
-
- Użytkownik
- Posty: 20
- Rejestracja: 15 lut 2012, o 10:29
- Płeć: Kobieta
- Lokalizacja: warszawa
takie łatwe
przypuśćmy ze
w Firmie A pracuje 20 i B pracuje po 10 osób
w firmie A średnia zarobków to 1000 zł
w firmie B średnia zarobków 1100 zł
aby w firmie B było 1100 zł średniej, to pracownicy myszą zaramiać np 5 x 1000 zł i 5 x 1200 zł i masz średnia 1100 zł
w firmie a aby zarobki sięgały 1200 zł i była średnia 1000 zł to pracownicy muszą zarabiać np .. 10x 700 zł 10x 1300 zł co daje średnią 1000 zł i mamy zarobki powyżej 1200 zł
dane są przypuszczalne ! o to chodzi ?
w Firmie A pracuje 20 i B pracuje po 10 osób
w firmie A średnia zarobków to 1000 zł
w firmie B średnia zarobków 1100 zł
aby w firmie B było 1100 zł średniej, to pracownicy myszą zaramiać np 5 x 1000 zł i 5 x 1200 zł i masz średnia 1100 zł
w firmie a aby zarobki sięgały 1200 zł i była średnia 1000 zł to pracownicy muszą zarabiać np .. 10x 700 zł 10x 1300 zł co daje średnią 1000 zł i mamy zarobki powyżej 1200 zł
dane są przypuszczalne ! o to chodzi ?